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COMO PODEMOS AJUDAR?

ASSÉDIO

MORAL

SEXUAL

Situações repetitivas e prolongadas durante a jornada de trabalho no exercício das funções e algumas vezes até fora do horário de trabalho onde os trabalhadores e trabalhadoras são submetidos a situações humilhantes e constrangedoras e em alguns casos até com excesso de contato desnecessário e falacias que submetam esse funcionário a situações caracterizadas como assédio.

Alguns indícios deixam claro esse tipo de conduta por parte do empregador ou mesmo o superior, vamos dar aqui alguns exemplos;

- Submeter o funcionário de forma proposital a degradação no ambiente de trabalho.

- Se recusar a se comunicar com o funcionário ou manter ele isolado por qualquer motivo.

- Atentar contra a dignidade do funcionário.

- Violência verbal, física ou sexual.

- Passada de mão no funcionário.

- Abraços não solicitados.

- Cantadas inadequadas.

Na verdade cada exemplo acima citado vem carregado de exemplos e situações que caracterizam um comportamento inadequado no ambiente de trabalho. 

 

Conte-nos sua história no formulário abaixo e entraremos em contato para ajudar a resolver seu problema.